Cláudia Novo (Administradora na Erofio): «A resiliência e a capacidade de gerar consensos revela-se vital para promover estruturas organizacionais»

Cláudia Novo, administradora na Erofio, deixou o seu testemunho de Women&Business | 2022, promovido pela AIP - Associação Industrial Portuguesa, para assinalar o Dia Internacional da Mulher.

Refletindo sobre a liderança no feminino, a gestora defende que «ser mulher no mundo dos negócios é, sem a menor das dúvidas, uma enorme mais-valia, porque a resiliência e a capacidade de gerar consensos se revela vital para promover estruturas organizacionais com capacidade de adaptação às enormes mudanças que vivemos».

Cláudia Novo acompanha o negócio da Erofio desde cedo. «Sempre nos habituámos a ver os nossos pais a trabalhar longas horas e, como a empresa ainda era muito pequena, todos ajudávamos conforme podíamos», lembra, acrescentando que se tratou de uma fase crucial, possibilitando «perceber a necessidade do esforço, da dedicação e de muito sacrifício para desenvolver um projeto». E hoje, a Erofio tem desenvolvida uma estrutura sustentável, tendo crescido de forma exemplar nos últimos anos.

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Foto: AIP — Associação Industrial Portuguesa