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O jornal Eco avançou esta quarta-feira (14), que a divisão de plásticos do grupo de Oliveira de Azeméis vai participar no programa-piloto da semana de quatro dias que o Governo está a promover para o próximo ano.
«A Simoldes é uma das empresas que se vai associar a este projeto (da semana de quatro dias) numa tentativa de perceber se é o caminho ou não. Acreditamos que em determinadas funções vai ser possível, queremos ser pioneiros e dar oportunidade às pessoas de participar neste estudo e vamos avaliar. Não vamos decidir por antecipação, a decisão será tomada na devida altura, mas temos todo o gosto, estamos abertos, em participar neste estudo», afirmou Paulo Bastos, diretor de recursos humanos do Grupo Simoldes, durante o webinar «E agora 2023? O que esperar do mercado de trabalho», realizado pela Pessoas.
O responsável referiu igualmente que o grupo já adotou o regime de prestação de trabalho em teletrabalho em todas as funções compatíveis com o mesmo, num regime híbrido.
O projeto-piloto iniciar-se-á abrangendo as áreas de Recursos Humanos, Qualidade, R&I, Engenharia, F&A, Compras, IT e Controlling/Costing, num total previsto de 30/40 pessoas a identificar em cada uma delas. Estão a ser consideradas duas formas de implementação do regime, para posterior avaliação da opção mais válida: a concentração das 40 horas semanais em quatro dias sem perda de rendimento, e a redução de horas ao PNT semanal sem perda de rendimento. Relativamente ao grupo de colaboradores com menores qualificações e salários mais baixos a estratégia passa pelo aumento de salários acima da inflação.

Foto: Simoldes